Wij geven uitvoering aan de Participatiewet. Voorbereiding op en doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt, beschut werk of een werkervaringsplek.
Het minimabeleid wordt voortgezet. Inwoners met een inkomen tot 130% van het minimumloon kunnen een beroep doen op regelingen uit het minimabeleid. Zoals bijvoorbeeld: deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering, individuele inkomenstoeslag, declaratiefonds computervergoeding voor kinderen, jeugdfonds sport en cultuur enzovoort.
Wat willen we bereiken?
| Doel 63.1 - Een betere doorstroom van mensen uit de bijstand naar zoveel mogelijk duurzame werkplekken |
| Wat gaan we daar voor doen ? <Acties> | Activiteiten |
| Actie 63.1.1 - Tomingroep krijgt een rol als leer-werkbedrijf | 63.1.1.1 - Inzet van loonkostensubsidie en begeleiding |
|
|
63.1.1.2 - Participeren in de ESF subsidie Re-act |
| Actie 63.1.2 - Inwoners die vallen onder de Participatiewet worden voorbereid op de (reguliere) arbeidsmarkt door de gemeente zelf of samen met Tomin | 63.1.2.1 - Ruimte voor lokaal beleid |
|
|
63.1.2.2 - Regionaal aansluiten bij de ontwikkeling van dienstverlening rondom mobiliteit |
|
|
63.1.2.3 - Voortzetten van de uitvoering van Werken aan Werk en Perspectief op Werk, samen met de andere regio gemeenten |
| Doel 63.2 - Inwoners met een inkomen tot maximaal 120% van het voor hen geldende sociaal minimum, kunnen gebruik maken van inkomensregelingen zodat zij deel kunnen blijven nemen aan maatschappelijke, sociale activiteiten, en onderwijs |
| Wat gaan we daar voor doen ? <Acties> | Activiteiten |
| Actie 63.2.1 - Niet gebruik van de regelingen voorkomen | 63.2.1.1 - Bekendheid geven aan de regelingen d.m.v. publicatie in de lokale kranten en de website |
|
|
63.2.1.2 - Ketenpartners en sociale partners infomeren over de minimaregelingen |
Wat mag het kosten?
Bedragen x € 1.000 - Nadeel(-/-) en Voordeel(+/+)